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2019全球咨询公司排名出炉!工资大比拼四大变三
发布人: 老子有钱 来源: 老子有钱平台 发布时间: 2021-01-05 00:59

  一般只有传统的战略咨询公司(MBB和Tier 2)和部分精品咨询公司(如ZS,Parthenon等)有针对海外MBA和PhD的项目。

  像四大这类范围“大而全”的咨询公司、以及人力资源咨询等级别的公司,在国内没有特别针对海外MBA和PhD的薪酬,而在欧美地区有。

  接下来小编接给大家系统的一下咨询公司梯度排名及MBB的不同之处,以便同学们做出更正确的决定。

  McKinsey可以让你Work Internationally,因为它在60多个国家设立了100多个办事处拥有10,000名顾问,且积极鼓励员工在海外工作。

  McKinsey更能够了解和尊重员工的职业规划,让工作与员工自身选择的优先事项保持一致,更健康地发展员工的事业。

  McKinsey有着扁平的层级结构,并且努力促进女性员工职场平等,也制定了明确的性别相关的制度。

  McKinsey为三家咨询公司中支付薪水最多的公司。一部分是因为McKinsey总是希望用非常有竞争力的薪资去吸引那些站在佼佼者顶端的人。

  所有咨询公司都有各自有趣的Methodology,但是BCG以为每一个新问题探索新方法而广受赞誉。

  BCG的“Predictable Time Offer”Program,即在开始一个项目时,咨询顾问会被指定一个“停机时间”,到了那个时候他们必须休息,不能工作(查收邮件等)。

  LinkedIn领英在对目前三大顶尖咨询公司——麦肯锡、和贝恩咨询——中国地区的员工进行数据分析后,得到了这份实打实的顶尖咨询行业数据调查。

  以工商管理为代表的经济金融类专业最受咨询行业的喜爱,因其课程设置及、实习等相关经历最为相关。

  在领英上MBB大中华区近两年新录取员工的背景资料进行了统计,选取了校招样本30人,为大家检测出相关实习验证。

  仅有5人之前没有咨询实习,83%的同学都有过PTA或是暑期实习经历。再次证明,有咨询实习对于进入拿到全职offer常重要的!

  四大咨询从最新的Vault排名来看,目前最强的还是德勤,综合来看,四大的业务整体上偏于财务、税务咨询。

  要做信息技术方面的规划和实施,主要竞争对手是Accenture,IBM,Capgemini等IT咨询公司。

  法务会计研究的更多的是调查方法与欺诈行为,实践中主要是使用计算机软件(像数据分析上现在主流的是用IDEA和ACL),相关知识上依靠的是会计和审计知识。PWC有时倾向于招收有计算机背景的毕业生进行培训然后去做法务会计类工作。

  是针对应届生的项目,所有新入所的应届生会在管理咨询部门各个不同业务线进行总共为期两年的轮岗,然后再定岗。

  这一项在四大中最为强劲,服务对象包括私募,对冲基金等,业务和投行相当接近,不过应届生招聘较少,更多要的是至少两年审计经验的员工。

  因为EY的咨询板块较小,所以人力和组织咨询,项目咨询和战略咨询这三个team都归在了Cross-Advisory里面。

  EY 的 Advisory 其实底下具体说来是有14个 Sub Service line,比如医疗保健、汽车与运输、消费品与零售、生命科学、私募基金等等,真可谓是精益求精。

  毕马威在是四大中实力最强的,而毕马威又利用这一优势在中国取得了很多公司级别的客户。

  值得一提的是,毕马威是四大中唯一一家还没有收购外部咨询公司的,他们所有的业务都是in house。

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